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尚学堂Java培训:应对“更难就业季”的出路

2015-11-19 11:15| 发布者: zhangqiao| 查看: 1030| 评论: 0|来自: 中国商业头条cnbhnews.com

摘要:   近日,2016届毕业生冬季大型招聘会在各省市拉开帷幕,参会企业中大型国企和制造业不在少数,但起薪普遍不高,一线大城市的本科生岗位招聘起薪在 2800元-3500元之间,研究生在4000元-6000元居多,与消费水平并不 ...

  近日,2016届毕业生冬季大型招聘会在各省市拉开帷幕,参会企业中大型国企和制造业不在少数,但起薪普遍不高,一线大城市的本科生岗位招聘起薪在 2800元-3500元之间,研究生在4000元-6000元居多,与消费水平并不在同一水平线,参加招聘会的同学普遍反映:“这样的薪资,难以维持自己在大城市的生活。”

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  和往年相比,企业对学生的要求并没有太大变化,但不少学生都因为未达到企业要求的实践能力,而与心仪的就业机会失之交臂。当同学们都在辗转各大招聘会时,来自北京某高校计算机专业的小陈,却有另一种打算——参加Java培训。“2015年是互联网公司爆发的一年,对软件开发人员的需求量大幅增加,而专业毕业生的人数已经不能满足这个职位的需求缺口,而且专业毕业生缺乏实践经验,即便就业薪金也不会太高,所以我要先参加一个专业的Java培训,积累项目经验。”小陈对就业形势分析的头头是道。

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  经过多方比较,小陈最终选了IT教育领导品牌——尚学堂的Java培训课程。2015年,尚学堂新推出的”JAVAEE+大数据+移动4G前端” 被清华大学和中科院计算所的有关专家认可为最具技术含量的Java课程体系。Java技术是软件行业最主流的技术,占据开发者数量的半壁江山;而在移动互联网时代,数据量每年增加的量都是人类上万年积累数据的总和,大数据也是这个时代最重要的方向;移动互联网的快速发展更导致了移动前端人才的紧缺。尚学堂根据时代发展打造的课程,将为学生就业铺平道路。

  之所以选择尚学堂,小陈还有另一个重要理由——好就业。2014年,尚学堂上门招聘企业达到了数百家,每周上门5-10家企业,这种紧密度是其他培训机构不具备的。由于直接对接企业,让尚学堂对于企业的需求有更精准的把握。为了应对“更难就业季”的到来,参加Java培训不失为最好的选择之一。


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